培养目标：掌握本专业必需的基本理论，基本知识和基本技能，懂得劳动力的就业，市场，组织与管理，以及劳动法，工资，社会保障等专业知识，具有一定的分析和解决实际问题的能力。
主要课程：政治经济学（财经类），计算机应用概论，经济法概论（财经类），国民经济统计概论，社会保障概论，全管理概论，管理心里学，劳动经济学，国民经济就业概论，现代管理学。
就也方向：毕业生可在政府部门，各类大中型企业，跨国公司，外贸部门从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，新酬福利管理，激励，培训与开发，劳动关系协调等方面的工作。
2008年上海自考人力资源管理专业介绍
（专科三年/本科四年 主考院校：上海师范大学）
经济管理系 6500/年
上海新江学院
